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分类:教材 发布时间:2017-12-25
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《中公版·2017国家教师资格考试专用教材:面试快速突破教程英语》由于面试考试具有很大的灵活性和主观性。很多考生对备考感到茫然。立足于为考生提供面试备考的详尽指导,中公教师资格考试研究院编写的这本《2017国家教师资格考试专用教材·面试快速突破教程·英语(中公版)》具有如下特点:

本书特色一:契合大纲要求

本书严格依照面试大纲的要求,结合面试测评的要素,对结构化面试、试讲、答辩三种考试形式作出详细讲解,让考生有章可循。

本书特色二:解读全面直观

针对每一个面试题型,书中都进行系统的讲解,并在形式上,面试的准备、流程等也做了详细的解读,有助于提升考生的教学能力。

本书特色三:高度重视实战

有别于笔试考试,面试考试突出实践性和主观性,因此,本书在编写上也力求能够紧密结合考生的实战,在知识讲解中辅以案例探究,并在部分知识中列举历年真题以及参考作答答案,让考生学练结合,把理论自如地应用于实践。

 
内容简介
《中公版·2017国家教师资格考试专用教材:面试快速突破教程英语》严格依照教师资格英语面试大纲,整合面试测评内容进行知识体系的构建。全书共七章内容,包括面试概论、结构化面试、教学情境模拟之备课篇、教学情境模拟之试讲篇、答辩、面试真题和面试礼仪。针对面试的测查灵活和主观性强的特点,本书结合了典型授课案例以及历年考试真题进行详细阐释,满足考生对考试形式和内容的直观把握。
目  录
第一节教师资格考试面试概述
一、面试的含义
二、面试的构成要素
三、面试的特征
四、面试的作用
五、面试的发展趋势
第二节教师资格考试面试的形式及测评要素
一、面试的形式
二、面试的测评要素
第三节教师资格考试面试的标准流程
一、确定面试对象
二、面试报到
三、候考
四、抽题
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第一节教师资格考试面试概述
  一、面试的含义
  面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。具体来说,就是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以交流和观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等素质的一种考试活动。
  “精心设计”使面试与一般性的交谈、面谈、谈话有所不同。同时,“在特定场景下”使面试与日常的观察、考察等测评方式相区别。日常的观察、考察虽然也少不了面对面的观察与交谈,但那是在自然场景下进行的。“以交流和观察为主要手段”,不但突出了面试“问”“听”“察”“析”“判”的综合性特色,而且使面试与一般的口试、笔试、操作演示、背景调查等人员素质测评的形式也有所不同。
  教师资格证全国统考面试工作一般由省级教育行政单位组织实施,通过抽题、备课、结构化、试讲、答辩等环节,主要考察申请教师资格证考试人员是否具备教师的基本素养、职业发展潜质和教育教学实践能力,属于标准参照性考试,即从业资格类考试。
  二、面试的构成要素
  面试要素是指构成面试的一些基本的必要因素,这些因素都是不可或缺的,它们的有机结合是面试活动成立的前提条件。在不同的面试活动中,这些要素的表现形式和作用是不同的。
  (一)面试目的
  面试目的是指面试想要达成的目标和希望实现的结果。在教师资格考试中,面试的目的是考察考生是否具备成为教师的基本素养、职业发展潜质和教育教学实践能力,是否具备成为教师的资格。通过严把教师入口关,择优选拔乐教、适教的人员。
  (二)面试内容
  面试内容是指在面试时需要测评考生的基本素质内容。面试时,一般把考生的综合素质划分为许多具体的素质指标,施测时,只选择部分重要的和相关的素质进行测评。因此,如何恰当地、有针对性地选择与岗位要求密切相关的素质进行测评,是十分重要的问题。
  (三)面试方式
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