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隐形领导力:不带团队,你也不用一个人干PDF,TXT迅雷下载,磁力链接,网盘下载

分类:经管 发布时间:2020-06-22
产品特色

编辑推荐

★粉丝百万的职业生涯规划师重磅力作。

★写给普通员工的领导力实践手册。

★像领导一样思考,你就是领导。

★彼得·F.德鲁克、狄伊·哈克、杰夫·贝佐斯推崇的团队管理法则。

 
内容简介

只有领导者才有领导力,是职场里的ZUI DA的陷阱。

本书告诉你:每位普通的职场人无需拥有高于同事的权力,只要运用隐形领导力法则,就能翻倍自己的个人影响力,主导团队,成为对组织*有价值的贡献者。

作者简介

少毅:

个人发展学会合伙人,职业精英研修班总教官、管理精英进阶班总策划。国家认证生涯规划师,多所985高校特聘职业规划讲师,畅销书《所谓时间管理,就是选择性放弃》作者。

他利用隐形领导力法则,让上万人走上了管理岗位,成为团队中的核心成员,辅导学员遍布阿里、腾讯、百度等众多一线互联网公司。

他的音频节目在喜马拉雅、蜻蜓、网易云音乐、网易公开课、网易云课堂等各大平台首页轮番推荐,全网收听量已经达2000多万次!

目  录
01向前一步:学会领导力,收获影响力
不是主管,就只能被动接受现状? _ 003
敢于站出来的人就是领导 _ 009
领导力是影响力,而不是权力 _ 015
02目标管理:优秀的管理者都是分解任务的高手
靠谱,就是用完成小任务证明自己 _ 023
懂别人需要什么,别人才会配合你 _ 029
把人带出来,你才能升上去 _ 036
走出完美主义的“三八定律” _ 042
别让“猴子”跳回背上 _ 049
03闭环思维:行为可预测,威信会更高
在关键节点做沟通,一句顶一万句 _ 059
超预期交付,就是永远比说到的多走一步  _ 066
学会给你的信任账户充值 _ 072
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媒体评论
领导力不是“磁性人格”,那只是一种油腔滑调的说法。领导力是将一个人的视野提升到更高的层次,将一个人的绩效提升到更高的水准,塑造一个超越常规局限的格局。
——现代管理学之父 彼得·F.德鲁克

领导不是控制,不是管理,领导就是其本身的含义。领导自己,领导你的上司,领导你的同伴,使得人们去做同样的事。
—— Visa创始人 狄伊·哈克

只有领导才有领导力,是我们认知里ZUI DA的陷阱。一个普通员工如果能站在CEO的角度上思考问题、做事情,他就会比同事更有竞争力。少毅老师的这本书深入浅出地教你如何让别人帮你成事,翻倍你的影响力,值得一读。
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免费在线读
不是主管,就只能被动接受现状?
我的一个学生毕业后如愿进入了联想集团,成为一名管理培训生,刚入职不久便在微信上向我求助,现在他要写一个项目方案,但不知道该怎么写。
我感到很诧异,对他说:“这个方案该怎么写,你难道不应该去问身边写过的同事,或者给你布置这个任务的领导,为什么要问一个完全不了解这个项目的人呢?”
他不好意思地回答说:“老是问同事和领导,不就显得我能力不行吗?我要向他们证明自己的能力,所以要自己做。”
我告诉他:其实,在工作中,重要的是拿出让大家满意的方案,至于过程怎么完成,当然是怎么高效怎么做。千万不要陷入一个人只有不借助别人的力量,通过自己的努力完成任务,才能在领导面前证明自己的能力的思维陷阱。
后来,这个学生带着自己的问题主动请教身边的同事,并拿着方案初稿去请示领导,很快就拿出了让大家满意的方案。
我见过太多的职场人,在工作中很努力,但是并没有取得太大的成绩,原因其实很简单:他们只是在调动自己,让自己投入时间和精力去做事,却不会调动别人帮助自己去做事。简单来说,就是缺乏领导别人的能力。
苹果公司创始人乔布斯就是一个非常擅长“麻烦”别人,让别人为自己所用的人。他在读高中的时候,想做一台频率计数器,正好需要一些惠普公司制造的零件,于是他在电话簿上找到了惠普CEO的电话,打电话找对方直接要这些零件。结果,惠普CEO被他的钻研精神和热情所打动,不仅给了他零件,还为他提供了一个在惠普公司实习的机会。
什么是领导别人?我们很多人对领导别人有着深深的误解,以为领导者就是当官——成为上级,做老板。
著名的商学院教授詹姆斯·克劳森在《权力与领导》一书中强调:领导是管理自己和他人的能力。换言之,领导就是积极主动地去整合一切可以利用的资源,对我们之外的人、事、物施以积极的影响,让它们为我们共同的目标服务。
其实,人人都可以是领导者。有一次,我在北京的一所商学院演讲,有一个学员说:“我对领导别人不感兴趣,该怎么办?”当时我直接反问他:“你对达成自己的目标感兴趣吗?”
只要你有自己的目标,你就不可避免地需要借助别人的力量,这时你就需要领导别人。
如果你是学生,你想提升成绩,你就要向成绩好的学生讨教学习方法,需要获得老师的指导和建议,这个时候就要去领导同学和老师。
如果你是一位母亲,你想照顾好孩子,不仅要向过来人请教育儿经验,还要调动丈夫以及双方的父母配合自己照顾好孩子,这个时候就要去领导自己的家人。
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